Rainer v. zur Mühlen: Grundsätze der Sicherheitsplanung (Boorberg Verlag)
Flyer 'VZM - Wir gestalten Sicherheit'

WIR - anders als andere.

Die VON ZUR MÜHLEN'SCHE GmbH, kurz "VZM", ist eine auf Sicherheitsberatung, Sicherheitsplanung, Rechenzentrumsberatung und Risiko-Management spezialisierte Beratungsgesellschaft. Schon im Jahr ihrer Gründung, 1972, formulierte sie die "10 Gebote der Sicherheitsplanung", auf denen sämtliche Analysen Konzepte, Planungen und Maßnahmenempfehlungen bis heute aufbauen. Die VZM hat als spezialisierte Sicherheitsberatung die wohl langjährigste Erfahrung in Deutschland. Und wir unterscheiden uns gravierend von anderen Anbietern!

Wir betreuen Großkunden und Mittelständler gleichermaßen. Deshalb stehen wir nicht nur für prestigeträchtige Großprojekte bereit, sondern schenken allen Sicherheitsproblemen aller Kunden und jeder Größe unsere ungeteilte Aufmerksamkeit – ob Sie eine

  • eintägige Kurzkonsultation
  • eine Expertise 
  • eine Spezialfallbeurteilung
  • einen Maßnahmenvorschlag
  • oder einen auf Ihr Unternehmen zugeschnittenen Workshopwünschen
  • ob Sie eine über Jahre gehende Planung oder Planungsbegleitung der sonstige Betreuung benötigen.

Auch eine sog. Third-Party-Opinion wird oft bei uns eingeholt. Aufgrund unserer umfangreichen Erfahrung tragen wir oft die Verantwortung eines "Security Integrators". Man traut unserer Expertise!

Unser Leitmotiv ist daher die Unterbrechung des typischen Dominoeffekts.Übrigens, das Foto mit den Dominosteinen bringt unsere Kernkompetenz sehr schön auf den Punkt:

Wir sagen Ihnen, wo und wann Sie eingreifen müssen, damit Ihre Unternehmenssicherheit nicht kippt.

 

Wir unterscheiden uns.

Wir unterscheiden uns gravierend von anderen Anbietern. Die langjährige Projekterfahrung geht nicht durch Fluktuation verloren. Wir haben eine wohl einmalige Mitarbeiterbindung erreicht. In über 40 Jahren haben bei uns keine 5 Mitarbeiter gekündigt. Wissen bleibt erhalten und wird kontinuierlich an neue Kollegen weiter gegeben. Sicherheit wird aus Erfahrung entwickelt.

Kein Netzwerk - eigene Mitarbeiter! Warum?

 

Wir sind Querdenker.

Daher kommen wir oft auf sehr unkonventionelle Lösungen. ...